Unsere Zielvorstellungen

Wir haben in unserer Arbeit mit Betroffenen festgestellt:

° Mobbing ist Thema

° Mobbing macht etwas mit Menschen und Unternehmen

° Mobbing verstößt gegen Menschenwürde, mitunter auch gegen Grund- und Freiheitsrechte, jedenfalls gegen das Recht auf fairen Umgang miteinander

° Wir wollen mit unseren Kompetenzen einen aktiven Beitrag für Fairness am Arbeitsplatz leisten