Der Verein ist bemüht,
- Mobbingberatung, –intervention und –prävention auf einem hohen Qualitätsniveau sicherzustellen,
- durch seine Tätigkeiten im Interesse und mit dem Ziel einer allgemeinen Mobbingprävention konstruktive Unterstützungen für Mobbingbetroffene zu leisten,
- für Mobbingberatung, -intervention und -prävention planend und forschend tätig zu sein,
- in diesem Sinne sich in Lehre und Forschung auf den Gebieten Konfliktmanagement und Mediation einzubringen und mitzuwirken,
- durch Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Herausgabe fachlicher Publikationen eine ständige Verbesserung der Mobbingberatung, -intervention und -prävention zu fördern.
- die (interdisziplinäre) Zusammenarbeit im Bereich Mobbingberatung, – intervention und –prävention auf nationaler und internationaler Ebene zu fördern und zu unterstützen. (§ 2 Abs 3 der Vereinsstatuten)